OFFRE D’EMPLOI : AUDITEUR SENIOR & CONSULTANT

Dans le cadre de son développement, la société CELIANCE recherche un(e) Auditeur(trice) Senior & Consultant(e) Vous : Vous voulez évoluer au sein d’une équipe en plein développement, Vous aimez le relationnel et le contact client Vous êtes curieux(se), vous êtes animé(e) par un esprit d’initiative et d’entreprise, Vous avez l’esprit agile et vous êtes créatif, Vous avez … Read More

DÉCONFINEMENT : LES OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS ET DES SALARIÉS

Le plan de déconfinement progressif sera entamé à partir du 11 mai. Le processus sera adapté à la situation épidémiologique des territoires. En France, le ministère de la Santé a publié une carte départementale qui montre l’évaluation des risques du déconfinement : Les départements en rouge maintiendront le confinement ou mettront en oeuvre de nouvelles restrictions. … Read More

ÉVALUATION D’ENTREPRISES : LES ERREURS À NE PAS COMMETTRE

Evaluer une entreprise relève d’une véritable spécialité. C’est un moment grave. Une mauvaise évaluation peut vous faire perdre ou encore vous exposer à des risques de redressement par l’administration. Les tendances à la vulgarisation sont très nombreuses : les « solutions toutes faites » où il s’agit de rentrer les chiffres des 3 derniers bilans dans un système … Read More

COVID-19 : NOTE DE CONJONCTURE

Avec la crise de Coronavirus d’ampleur et de nature inédite, le commerce mondial pourrait chuter entre 13% et 32% en 2020, selon les dernières estimations de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC). Cette paralysie mondiale altère parallèlement la dynamique de demande et de production. Un rebond rapide du commerce est imprévisible en 2021, l’économie ne retrouverait … Read More

NUMÉRO D’APPEL D’URGENCE

L’équipe CELIANCE a activé un numéro d’urgence destiné aux clients et collaborateurs rencontrants des problèmes financiers liés au Coronavirus COVID-19. Nos experts vous accompagnent sur les modalités de recours au chômage partiel et de reports d’échéances, les fonds de solidarité, les obligations de sécurité, le télétravail, les assurances et les formations afin de maintenir les activités de … Read More

COVID-19 : GUIDE D’ACCOMPAGNEMENT POUR LES ENTREPRISES

CELIANCE est mobilisé afin de vous accompagner et rester à votre écoute pour maintenir et stabiliser la situation actuelle de votre entreprise vis-à-vis de la crise sanitaire/économique du Coronavirus COVID-19. OBLIGATION DE SÉCURITÉ DE L’EMPLOYEUR L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. La loi prévoit qu’il doit prendre des mesures … Read More

CORONAVIRUS : LES MESURES DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES

Le gouvernement annonce que les entreprises en difficulté pour le paiement de leurs impositions à la suite du Coronavirus COVID-19 peuvent demander à bénéficier d’un délai de paiement ou d’une remise d’impôt direct. Face à l’épidémie, le gouvernement a mis en place des mesures de soutien immédiates aux entreprises :   Des délais de paiement … Read More

LUXEMBOURG : PROGRAMME DE STABILISATION DE L’ÉCONOMIE COVID-19

Face à la crise liée à la propagation du Covid-19, le Gouvernement luxembourgeois a décidé de mettre en œuvre plusieurs mesures économique en faveur des personnes morales et des personnes physiques. L’objectif principal de ces mesures est de pallier aux besoins de financement et de liquidités des entreprises et des indépendants qui sont fortement impactés … Read More

COVID-19 ET CYBERATTAQUES : APPEL À LA VIGILANCE

Le contexte de crise sanitaire inédite que nous traversons se révèle être la source de nombreuses cyberattaques relatives au Coronavirus COVID-19. Les actes malveillants sont multiples et parfaitement élaborés pour vous piéger, vous soutirer données financières et informations personnelles ou confidentielles : pishing, intrusion, installation de programmes espions… Nous vous invitons donc à la plus grande … Read More

RÈGLES ANTI-HYBRIDES DE LA DIRECTIVE ATAD 2

Les règles anti-hybrides : un enjeu pour les entreprises du Private Equity au Luxembourg ?   Les dispositions de la directive ATAD 2, en vigueur depuis le 1er janvier 2020, sont venues élargir considérablement le champ d’application de la directive ATAD 1, et touchent désormais de nouveaux dispositifs hybrides. Elles restent néanmoins limitées aux entreprises associées dans … Read More